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省政府妇儿工委办公室“1234”工作法在全国《两纲》统计监测培训班上交流推广

日期: 2013-8-30 9:07:29   阅读:

8月21-22日,国务院妇儿工委办公室、国家统计局联合在北戴河举办2011-2020年中国妇女儿童发展纲要统计监测培训班,深化学习《两纲》主要内容和统计监测等相关业务。全国各省(区、市)和新疆生产建设兵团妇儿工委办公室和统计局负责《两纲》监测评估工作的90多位同志参加了培训。国务院妇儿工委办公室常务副主任苏凤杰、国家统计局社科文司司长贾楠全程参加培训班,并分别在开幕式上讲话。我省妇儿工委办公室副主任任柳青作为妇儿工委系统的唯一代表,在培训班上介绍了我省创新做好《两纲》监测评估的“1234”工作法,得到了国务院妇儿工委办公室、国家统计局社科文司领导的充分肯定和与会人员的一致好评。

省政府妇儿工委办公室积极发挥综合协调和牵头抓总职能作用,加强对国家《两纲》和省级《两个规划》执行过程的监测评估,注重动态管理,不断提升纲要和规划实施的质量和效率。特别是近年来,结合我省具体实际,就科学运用监测评估管理工具,进行了探索实践,形成了“1234”工作法,即:建立江苏省“十二五”妇女儿童发展规划统计监测指标、评估指标和考核评价指标“一套指标体系”;采用主要目标考核评价、阶段性评估“两种评估方式”;做好历史纵向比较看发展、区域横向比较促协调、五省市比较找差距“三类比较分析”;完善教育培训、预警通报、示范激励、快速反应“四项工作机制”,有力推动了各级各部门进一步加强对妇女儿童工作的组织领导,营造了有利于《两纲》和《两个规划》实施的良好氛围,促进妇女儿童发展水平在高起点上实现新的提升。

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